Tuesday, November 10, 2015

EL DESARROLLO LABORAL EN AMÉRICA LATINA

¿Cuánto cuesta formalizar a un trabajador en América Latina? ¿Cuánto vale en Perú o Chile? ¿Cómo salir de la informalidad laboral? Estas interrogantes merecen respuestas concretas y urgentes para alcanzar el desarrollo social que las naciones de América Latina como región emergente requieren. Se afirma que los costos salariales y no salariales, en relación a la productividad, son un 50% más altos en América Latina que en el promedio de los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE). ¿Cuál es la razón? Muy sencillo. Los altos costos laborales, respecto a lo que los trabajadores producen, y la baja inversión en capital humano son factores que favorecen el empleo precario.

Thursday, November 05, 2015

EL LIDERAZGO INTEGRAL: EL SERVICIO Y EL EJEMPLO

Mucho se ha escrito acerca del liderazgo y hay diversos programas que lo promueven en todo el mundo. En el ámbito empresarial, el liderazgo juega un rol importante en el crecimiento de las organizaciones y la toma de decisiones, incluyendo la adecuada administración de los riesgos organizacionales. Incluso, hasta los gurúes modernos nos hablan de la competitividad y eficiencia basada en el liderazgo. Hay diversos modelos y estilos que transitan por la correcta gobernanza y la eficiente dirección.